一、企业职工养老保险

1. 个人缴费比例

全国范围内，企业职工的个人缴费比例统一为8%，全部计入个人账户。单位缴费比例为16%，合计缴费比例为24%。

例如：

2. 缴费基数范围

通常基于上年度社会平均工资的60%-300%设定。例如：

二、灵活就业人员养老保险

1. 个人缴费比例

灵活就业人员需自行承担全部缴费，比例为20%，其中8%计入个人账户，12%划入统筹基金。

例如：

2. 缴费基数灵活性

灵活就业人员可依据经济状况选择基数档位，例如广东省2024年允许灵活就业人员在社平工资的60%（如4037元）至300%（20187元）间选择。

三、其他注意事项

1. 地区差异

部分地区可能存在过渡性方案或特殊调整（如广东部分地区单位缴费比例曾下调至15%），需以当地人社部门公布的最新政策为准。

2. 补缴与中断

养老保险中断后仍可补缴，但缴费年限与退休待遇直接相关。断缴不影响已缴费记录和个人账户累积。

小结

如需计算具体缴费金额，可通过官方提供的“养老保险计算器”输入本地基数及比例进行测算。